El pla, que és el tercer de la companyia, continuarà fomentant la presència de dones a l’organització, que ha passat d’un 28% el 2017 a un 32,5% el 2023
El pla, que és el tercer de la companyia, continuarà fomentant la presència de dones a l’organització, que ha passat d’un 28% el 2017 a un 32,5% el 2023